A 15 años de trabajo institucional, la capital reafirma su compromiso de que nadie sea excluido por su origen, género o condición.
Ciudad de México, a 23 de febrero de 2026. Ni un paso atrás en la defensa de los derechos. La igualdad debe reflejarse en hechos y en oportunidades reales para todas y todos”, expresó el diputado Jesús Sesma Suárez, presidente de la Mesa Directiva del Congreso local, durante la conmemoración por los 15 años de trabajo institucional en favor de la igualdad y la no discriminación en la Ciudad de México.
En el acto se destacó que, a lo largo de este periodo, la ciudad ha fortalecido instituciones, impulsado reformas y consolidado un marco normativo que hoy la posiciona como referente nacional en inclusión y respeto a la diversidad.
Sesma Suárez señaló que la igualdad debe traducirse en acciones concretas: mismas oportunidades para mujeres y hombres, accesibilidad real para personas con discapacidad, respeto pleno a la diversidad sexual, reconocimiento a pueblos y barrios originarios, así como condiciones dignas para juventudes, personas mayores y comunidades migrantes.
Al evento asistieron la Titular de la Secretaría de la Contraloría General de la Ciudad de México, Nashieli Ramírez Hernández; la presidenta del Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED), Geraldina González de la Vega Hernández; la presidenta de la Comisión de Derechos Humanos de la Ciudad de México, María Dolores González Sarabia; la presidenta de la Asamblea Consultiva del COPRED, Gabriela Torres Soberanes; así como José Antonio Aguilar e Itza Varela Huerta, integrantes de la Asamblea Consultiva del COPRED.
Las y los participantes coincidieron en que el reto es seguir fortaleciendo una cultura de respeto y eliminar prejuicios, para que la diversidad continúe siendo una de las mayores fortalezas de la capital.
A quince años de este esfuerzo, se reiteró el compromiso de seguir construyendo una ciudad donde la igualdad se viva todos los días y donde ninguna persona sea discriminada.